南平市
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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
8、廠內(nèi)行政日常事務(wù)。
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
二、崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、有人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件、設(shè)備；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)；
3、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；
4、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、小松周邊人員優(yōu)先；
