崗位職責(zé):
1、制定規(guī)范化政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、醫(yī)社保、轉(zhuǎn)崗、離職、等手續(xù)辦理;
3、員工考勤休假管理,工資核算,
4、組織各類會(huì)議,并做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要,組織策劃公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)、市場(chǎng)類活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
5、建立員工檔案, 管理公司重要資質(zhì)證件,起草及歸檔公司相關(guān)文件等;
5、協(xié)調(diào)各部門工作,做好上傳下達(dá)
崗位要求:
1、3年以上對(duì)應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn);秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及具備解決突發(fā)事件的能力,高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。