南平市
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務：18159960123 19905095600 招聘服務電話：18950696399
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（一）職位描述：
1、完善公司各項內部管理制度；負責制訂公司崗位編制與工作績效考核系統(tǒng)，組織辦理員工績效考核工作，并負責審查各項考核、培訓結果；
2、負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調控效果良好；
3、負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作。
4、負責人事檔案、行政文書、電子檔案的管理、保管、用工合同的簽訂，車輛管理等；
5、協(xié)助財務部，做好員工每月考勤統(tǒng)計工作，做好員工社保參、退的審批工作；
6、負責對相關政策資料的收集、分析、整理，并定期向總經理辦公會議報告；
7、擬定公司文化發(fā)展戰(zhàn)略方案，并予以監(jiān)督實施；
8、負責各類會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；對食堂、宿舍進行管理；公司對外、對內的聯(lián)系、文件傳閱、上傳下達、人員來往接待等工作。
薪資：4000-6000元，轉正后享受五險。
（二）任職資格及錄用條件：
1、身體健康，無不良記錄，職業(yè)道德良好、全日制?？埔陨蠈W歷，具有2年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件WORD、EXCEL、PS，具備較好文字功底，有較強的主動溝通協(xié)調能力；
3、有學習力、工作責任心強，吃苦耐勞，適應省山區(qū)工作環(huán)境。
