崗位職責:
A.經(jīng)營統(tǒng)籌
·制定銷售計劃,分析數(shù)據(jù),調(diào)整選品與進貨策略。
·控制損耗率,與供應(yīng)商協(xié)商退換貨條款。
·管理門店預算,優(yōu)化人力與物料成本。
B.團隊管理
·培訓店員產(chǎn)品知識、安全標準。
·排班與績效考核,處理客訴升級問題。
C.品牌與體驗
·設(shè)計主題陳列,提升進店率。
·策劃文化節(jié)日活動,聯(lián)動公司開發(fā)定制服務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬要求),年齡:25-35 歲。
2.3 年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(玩具、母嬰、文具類優(yōu)先)。
3.精通庫存周轉(zhuǎn)率、坪效分析等零售數(shù)據(jù)管理。
4.擅長通過櫥窗陳列、體驗區(qū)設(shè)計提升進店率。
5.有成功策劃線下促銷活動的案例者優(yōu)先。