為加強南平市醫(yī)療人才隊伍建設，根據《中共南平市委人才工作領導小組辦公室關于印發(fā)<南平市教育、醫(yī)療人才銀齡計劃實施方案>的通知》（南委人才辦〔2023〕16號）精神，計劃招聘銀齡醫(yī)療人才，具體如下：
一、招募對象和條件
（一）基本條件
1.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強的專業(yè)技術水平和帶教能力;
2.具有高級以上專業(yè)技術任職資格,且退休前從事臨床工作并在相應職務聘任滿5年;
3.身心健康,已退休,年齡一般不超過70周歲,能夠獨立完成坐診、會診及帶教等工作任務的。
（二）其他條件
除具備以上條件外，招募的銀齡人才還需具備以下條件之一：
1.第一層次：曾在國家衛(wèi)健委屬（管）三級甲等醫(yī)院任?？浦魅巍⒏敝魅?曾獲國家衛(wèi)生健康有突出貢獻中青年專家、國務院政府津貼、國家杰出青年科學基金、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“全國杰出專業(yè)技術人才”、全國名中醫(yī)等國家級人才稱號或獎勵對象。
2.第二層次：曾在省屬（管）三級甲等醫(yī)院任?？浦魅?、副主任,曾獲省級醫(yī)學重點學科帶頭人,省級衛(wèi)健主管部門有突出貢獻中青年專家等省級人才稱號或獎勵對象。
3.第三層次：曾在設區(qū)市級三級甲等醫(yī)院擔任院長、副院長等領導職務或任?？浦魅?、副主任對象,緊缺急需專業(yè)學科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才,市級名醫(yī)稱號等設區(qū)市級人才稱號或獎勵對象。
二、崗位職責
根據與用人單位的約定開展門（急）診、會診、查房、疑難病例討論、手術等臨床診療服務和科研、教學指導等。從引進之日起算,每年累計在南開展臨床診療服務和指導學科建設不少于90天,每年指導帶教青年醫(yī)師不少于2名。（具體崗位見附件1）
三、招募程序
1.崗位報名。填寫《南平市銀齡醫(yī)療人才報名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、醫(yī)師證、職業(yè)任職資格證、退休證和人才稱號等證書原件復印件于2025年1月15日前到招募單位報名。
2.資格審核。招募單位組織開展報名人員資格審核工作。報名人員資格審核合格后,由招募單位與報名人員就崗位職責、工作要求、薪資待遇等事項進行溝通商談,并進行面試考核。同一崗位同時有多人報名的,各招募單位應當按照“公開、公平、擇優(yōu)”的原則開展遴選工作。
3.公示公布。經商談、考核、遴選確定擬招募人員后,按規(guī)定時間將人員名單報市衛(wèi)健委，進行資格復審并進行招募人員名單公示,公示期為5個工作日。
4.簽訂協(xié)議。經公示無異議的,招募單位與銀齡人才簽訂服務勞務合同,合同期1年,原則上一年一簽,合同須明確雙方的權利和義務,包括服務時間、服務方式和內容、服務要求、辦公條件、補助標準,以及爭議處理辦法等。正式簽約前,銀齡人才須提供近三個月體檢報告。簽約工作完成后,各招募單位應填寫《銀齡人才簽約情況一覽表》,報市衛(wèi)健委、財政局、人社局備案。
四、其他事項
1.服務協(xié)議有效期內,用人單位應按不低于每人 300元/年的標準為銀齡人才購買意外保險。同時,銀齡人才享受“南平人才卡”,免費入住人才尊享酒店、乘坐市內公交車、參觀市內國有A級旅游景區(qū),指定商場、服務場所折扣消費等服務。
2.銀齡人才服務協(xié)議有效期內,不涉及本人身份、職稱、社會保險、退休待遇、戶籍等的變更,因工作原因、因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人原有醫(yī)療關系辦理。
3.服務期間,用人單位要組織對銀齡人才開展跟蹤評估、考核。對考核不稱職、未按協(xié)議約定履行義務的,或因身體等原因不適合崗位工作的,用人單位及時解除協(xié)議,并報市衛(wèi)健委備案。
4.引進的銀齡人才為南平市域范圍內公立醫(yī)療機構退休人員的，應為招募年度內（2024年1月以來）退休人員。
5.銀齡人才的檔案、戶籍、社保等人事關系保留在原工作單位。
6.各縣（市、區(qū)）參照執(zhí)行。
南平市衛(wèi)生健康委員會
2024年12月31日
