為進(jìn)一步加強(qiáng)全市政府專職人才建設(shè)，提升應(yīng)急救援和社會(huì)災(zāi)害防控能力，南平市消防救援支隊(duì)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)向社會(huì)招聘戰(zhàn)斗員12名、執(zhí)勤消防車駕駛員1名。

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛消防事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（2）自愿從事滅火救援工作，服從管理，符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)；

（3）在部隊(duì)服役期間未受過(guò)紀(jì)律處分，在地方無(wú)違法犯罪紀(jì)錄；

（4）退伍軍人優(yōu)先錄用，消防救援隊(duì)伍退出指戰(zhàn)員、高等院校本科以上畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)崗位人員的招收年齡條件可適當(dāng)放寬；

（5）因工作特殊性，招聘對(duì)象僅限男性，且身體裸露部分無(wú)明顯紋身瘢痕。

招聘條件：

年齡：35周歲以下（1989年7月以后出生，報(bào)名時(shí)年滿18周歲）。

工作地點(diǎn)：各縣（市、區(qū)）消防救援站；

身體條件：身高162厘米以上，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.8，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。對(duì)象僅限男性，原則上以屬地招聘為主，體檢符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》。

二、執(zhí)勤消防車駕駛員（1名）

招聘條件：

（1）戰(zhàn)斗員年平均應(yīng)發(fā)收入約6萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資3000元；駕駛員年平均應(yīng)發(fā)收入約7萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)工資3200元；入職前服兵役（含國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍工作經(jīng)歷）按比例計(jì)入工齡；駕駛員崗位入職前駕齡按比例計(jì)入工齡。

（2）食宿標(biāo)準(zhǔn)參照消防站標(biāo)準(zhǔn)；

（3）工作服裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放；

（4）戰(zhàn)斗員原則上實(shí)行“上四休二”輪值班制度，工作時(shí)間需24小時(shí)在位。

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘者至各招聘單位填寫《南平市消防救援支隊(duì)公開招聘政府專職消防員報(bào)名表》（附件1），并提交以下報(bào)名資料：

（1）身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）退役證原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份；

（4）具有崗位專業(yè)、文藝、才藝等的可提供相關(guān)證書、證明的原始材料，同時(shí)在面試后現(xiàn)場(chǎng)展示，并通過(guò)考核組評(píng)定；

（5）提供近三個(gè)月以內(nèi)的體檢材料（體檢項(xiàng)目見附件2，相關(guān)項(xiàng)目未檢查的請(qǐng)補(bǔ)充）；

以上資料原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還，復(fù)印件留存。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月20日。

（二）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，通過(guò)后，用人單位將通知應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)體能、理論、面試考試、政審等。

（三）綜合素質(zhì)測(cè)試

采取體能測(cè)試、技能測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（1）戰(zhàn)斗員崗位：體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑、100米跑和5×20負(fù)重折返跑；面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力；

（2）駕駛員崗位：筆試內(nèi)容主要為道路交通安全法律法規(guī)、行車安全常識(shí)和緊急避險(xiǎn)措施等；技能測(cè)試為倒桿移庫(kù)、側(cè)方位停車和綜合路況駕駛（人均不少于10公里）；體能測(cè)試內(nèi)容為1000米跑和5×20負(fù)重折返跑；面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

面試結(jié)束后，依面試合格人員總成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定人員；若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，?duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定人員；

進(jìn)入政審人員，將及時(shí)通過(guò)電話或短信平臺(tái)通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

（一）聘用人員按消防隊(duì)伍相關(guān)規(guī)定管理。首次聘期3年（含試用期3個(gè)月），試用期間只發(fā)放基礎(chǔ)崗位工資，不包括獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用；

（二）聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動(dòng)；

（三）入職上崗具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除；

（二）招聘過(guò)程中出現(xiàn)特殊情況，由南平市政府專職消防員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。