建甌市旅游投資開發(fā)有限公司是從事旅游業(yè)務，食品銷售，餐飲等業(yè)務的公司，成立于2015年10月31日，一般項目：旅游社服務網(wǎng)點旅游招徠、咨詢服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；會議及展覽服務；休閑觀光活動；游覽景區(qū)管理等多項項目。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，擬向社會招聘3名業(yè)務員充實相關崗位。
一、招聘崗位、人數(shù)、要求及職責
（一）招聘會計1名；
崗位要求：
1、40周歲以下；
2、學歷要求大專及以上；
3、具有初級會計職稱或2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)歷。
崗位職責：
（1）審核原始憑證并據(jù)以編制憑證，及時登記各類臺賬和編制財務報表；
（2）定期核對往來，跟蹤付款情況和發(fā)票沖賬情況，對已付款項目進行核銷；
（3）按財務要求審核費用報銷單據(jù)、相關合同的合規(guī)、合理、及準確性；
（4）稅務申報及相關稅務事項處理；
（5）對記賬憑證、各類賬簿、財務報表以及銀行對賬單等輔助資料進行裝訂、整理立卷和歸檔；
（6）保管會計檔案，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還和登記。
（7）完成公司所需其他工作。
（二）招聘綜合事務業(yè)務員1名；
崗位要求：
1、30周歲以下；
2、學歷要求大專及以上；
3、語言表達能力強，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮；
4、身高165cm以上。
崗位職責：
（1）負責公司各類公文、文字材料的起草；
（2）負責外來文件接收、轉發(fā)、回執(zhí)、存檔和內(nèi)部文件審核、發(fā)放、存檔等工作；
（3）負責信息上傳下達，對外聯(lián)絡溝通，協(xié)調(diào)各崗位推進領導交辦的專項工作，督促反饋落實情況；
（4）負責公司在工作中形成的各種公文資料、影像資料的收集、整理、鑒定、分類、編目、立卷、歸檔和保管工作；
（5）負責公司歷史文化街區(qū)講解工作；
（6）完成公司所需其他工作。
（三）招聘審計業(yè)務員1名；
崗位要求：
1、年齡30周歲以下；
2、學歷要求本科及以上；
3、要求會計相關專業(yè)。
崗位職責：
（1）協(xié)助公司紀檢監(jiān)察及內(nèi)部審計工作；
（2）對公司的內(nèi)部業(yè)務進行審計；
（3）協(xié)助公司改進內(nèi)部管理和控制機制。
（4）完成公司所需其他工作。
二、工作地點：建甌市樟樹下20號
三、應聘招聘
1.招聘對象：具有國家承認的符合招聘崗位要求學歷的畢業(yè)生；經(jīng)原單位同意離職的在職人員。
2.招聘條件：具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，身心健康，具備招聘崗位所需條件。
3.身心健康：經(jīng)體檢，達到公務員錄用體檢通用標準；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職人員；人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；在各級公務員、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中認定舞弊嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，開除學籍的，以及有法律規(guī)定不得聘用人員，不得報名。
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等；
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年8月26日至8月30日，上午8︰00至12︰00，下午15:00至18:00。
2.報名地點：
（1）、建甌市旅游投資開發(fā)有限公司（福建省建甌市樟樹下20號人力資源）聯(lián)系電話：0599-8207183。
（2）、福建省南平人力資源服務有限公司建甌分公司（福建省建甌市西大街69號農(nóng)商銀行二樓）聯(lián)系電話：0599-3821701 3836322
3.報名方法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時需提交以下材料：
(1)本人簡歷1份；
(2)本人有效身份證原件及復印件1份;
(3)畢業(yè)證書原件及復印件1份;教育部學歷證書電子注冊備案表;
(4)二寸近期免冠紅底電子版彩照2張；
(5)崗位要求有證書或相關經(jīng)驗，需要提供證書原件及復印件1份或從事該崗位工作經(jīng)驗單位證明1份。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試及聘用資格。
（三）面試
1.面試由旅投公司人力資源組織實施。主要考察應聘人員的求職動機與擬任工作的分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分，面試成績合格線為70分。
2.面試時間及面試地點另行通知。
（四）體檢
面試合格者，成績?nèi)〉谝幻M入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照公務員體檢標準實行。體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)；體檢不合格者由面試成績排名靠前人員進行遞補，進入體檢環(huán)節(jié)。（體檢費用由體檢者自費）
（五）公示及錄用
確定擬聘人員并進行5日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用業(yè)務員。新聘用業(yè)務員在接到聘用通知7日內(nèi)到公司報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用業(yè)務員簽訂勞動合同時間為2年，試用期2個月及相關待遇按照用人單位有關規(guī)定執(zhí)行。
一、用工方式及薪酬待遇
（一）用工方式為聘用制方式，簽訂聘用協(xié)議書；
（二）薪酬待遇參照集團公司聘用制人員2300元-3000元/月發(fā)放(含五險一金，具體薪資雙方商定為準）。
二、其他
（一）報考人員應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規(guī)定，核對本崗位報考條件；對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，提交的報考信息應當真實、準確。因未完整、仔細閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。
（二）對考生的資格審核將貫穿整個招聘周期，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考錄用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。
（三）本方案由招聘工作公司負責解釋。
咨詢電話：0599-8207183（李女士）