為強(qiáng)化爭(zhēng)議源頭治理，提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作質(zhì)效，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)，3月18日下午，市人社局副局長(zhǎng)曾小英一行到建甌市東峰鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所就基層調(diào)解組織建設(shè)開(kāi)展調(diào)研，市仲裁院院長(zhǎng)黃偉及相關(guān)同志陪同。

調(diào)研組一行先后到便民服務(wù)中心及調(diào)解室開(kāi)展實(shí)地專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，通過(guò)查看調(diào)解案卷、聽(tīng)取講解等形式，結(jié)合勞保所所長(zhǎng)翁堯全同志的成果匯報(bào)，詳細(xì)了解調(diào)解業(yè)務(wù)流程、隊(duì)伍建設(shè)、存在困難等情況。

下一步，市人社局將以此次調(diào)研為契機(jī)，以爭(zhēng)創(chuàng)五星調(diào)解組織為目標(biāo)，大力推廣基層調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)處機(jī)制運(yùn)行模式，提升調(diào)解規(guī)范化水平。加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升調(diào)解員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、調(diào)解服務(wù)能力，力爭(zhēng)把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)人社力量。