福建省建設(shè)人力資源集團(tuán)股份公司南平分公司
關(guān)于招聘人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)員的公告
福建省建設(shè)人力資源集團(tuán)股份公司（以下簡稱“人力集團(tuán)”）成立于2010年9月，由福建建筑人才服務(wù)中心（成立于1999年6月）改制成立，是經(jīng)福建省人力資源和社會保障廳授權(quán)開展人力資源中介業(yè)務(wù)的國有控股人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，系人社部認(rèn)定的首批“全國人力資源誠信示范機(jī)構(gòu)”。集團(tuán)秉承“為人才搭建平臺、為企業(yè)提供服務(wù)、為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)使命，20多年深耕建設(shè)行業(yè)人力資源服務(wù)，致力于為客戶提供人事人才公共服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、靈活用工、國際人才服務(wù)等多重領(lǐng)域一站式人力資源解決方案。集團(tuán)下屬全資獨(dú)立法人單位5個，并在福州、泉州、漳州、龍巖、三明、南平、寧德、莆田等省內(nèi)8個設(shè)區(qū)市設(shè)立分公司，形成服務(wù)省內(nèi)、輻射東南沿海各省的服務(wù)新格局。集團(tuán)及所屬單位先后被授予“第20屆全國青年文明號”、“全國三八紅旗集體”、國家、省級“高新技術(shù)企業(yè)”、“國家秘密載體印制資質(zhì)（乙級）”企業(yè)、共青團(tuán)中央“全國五四紅旗團(tuán)支部”、福建省“青年文明號”、“福建省守合同重信用企業(yè)”、福州市鼓樓區(qū)“文明單位”、福建省總工會“安康杯”先進(jìn)單位、福州市“總部企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
南平分公司因工作需要，擬于2023年9月面向社會公開招聘人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)員崗位1名。
一、招聘崗位及人數(shù)
人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)員 1名
二、崗位任職條件
（一）具有中國人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團(tuán)隊協(xié)作能力；
（二）身心健康，具備崗位所需的專業(yè)知識與能力，有良好的親和力、語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；
（三）35周歲以下，人力資源管理、工商管理、會計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；同等條件下持有助理經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）、中共黨員優(yōu)先錄取。
（四）具有下列情況之一的人員不得參加應(yīng)聘：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除黨籍、公職的；
3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；
4、聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其他情形的。
三、崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)人事人才公共服務(wù)業(yè)務(wù)的咨詢、受理和經(jīng)辦；
2、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)費(fèi)用支出發(fā)票的開具、票據(jù)審核、報銷經(jīng)辦。
3、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的拓展、實(shí)操以及勞動用工關(guān)系的管理，涉及五險一金業(yè)務(wù)的具體經(jīng)辦。
3、理解建設(shè)行業(yè)職稱及職業(yè)資格相關(guān)政策，負(fù)責(zé)建設(shè)行業(yè)初級職稱申報的材料審核，指導(dǎo)客戶，解惑答疑。
4、積極主動的心態(tài)對待集團(tuán)其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和拓展，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
四、崗位薪酬福利及情況說明
薪酬待遇：3000-4000元/月
福利：享受五險一金，午餐補(bǔ)助，通訊補(bǔ)助，高溫津貼，工會福利，帶薪年休假，員工健康體檢。
錄用后與人力集團(tuán)南平分公司簽訂勞動合同。相關(guān)福利及待遇按人力集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
錄用后需將人事檔案調(diào)入福建建筑人才服務(wù)中心管理，并進(jìn)行人事檔案專項審核。
工作地點(diǎn)：南平市延平區(qū)匯豐大廈北樓1902室（如因?yàn)閱挝话l(fā)展需要，后續(xù)可接受搬遷到建陽辦公）
五、招聘程序
1、收集應(yīng)聘人員簡歷(8月28日-9月8日)；
2、對應(yīng)聘人員資格審查，篩選符合招聘條件人員；
3、確定面試時間，通知符合招聘條件人員參加應(yīng)試（面試時間另行電話告知）；
4、招聘采取面試形式，面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
5、根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定預(yù)錄用人員；
6、通知預(yù)錄用人員入職體檢，按崗位招聘計劃數(shù)1:1確定體檢人員，體檢參照人力集團(tuán)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
7、發(fā)布擬錄用人員公示；
8、確定錄用人員，通知入職，簽訂勞動合同；
本次招聘，資格審查貫穿于整個招聘全過程，在報名、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其錄用資格。
六、聯(lián)系方式
1、請有意應(yīng)聘者填報《個人信息登記表》（附件1）及相關(guān)掃描件，投遞到郵郵箱：675389123@qq.com
（需附上近期二寸免冠彩照、身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、職業(yè)資格證掃描件、其他可供參考的掃描件）
2、投遞截止時間：2023月9月8日下午6點(diǎn)止
3、聯(lián)系方式：毛先生 0599-8812163 13706919677
