為進一步加強全市政府專職人才建設,提升應急救援和社會災害防控能力,南平市消防救援支隊按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則,現向社會招聘政府專職消防隊員21名。包括戰(zhàn)斗員、執(zhí)勤消防車駕駛員2個崗位。綜合咨詢:盧指導,電話:15280787119。
招聘細則 一、招收條件 (一)中華人民共和國公民,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛消防事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德; (二)自愿從事滅火救援工作,服從管理,符合《消防員職業(yè)健康》規(guī)定的身體條件。具有適應全天候參與執(zhí)勤、訓練的身體素質和良好的心理素質; (三)在部隊服役期間未受過紀律處分,在地方無違法犯罪記錄; (四)高中(中專)及以上學歷。因工作特殊性,招聘對象僅限男性且身體裸露部分需無明顯紋身瘢痕; 退伍軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出指戰(zhàn)員、高等院校本科以上畢業(yè)生、專業(yè)技術崗位人員的招收年齡條件可適當放寬。 二、招聘崗位及條件 (一)戰(zhàn)斗員崗位 招聘條件: 年齡:35周歲以下(1990年8月以后出生,報名時年滿18周歲); 工作地點:建陽、邵武、武夷山、光澤、松溪、政和消防救援大隊。 身體條件:身高162厘米以上,體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質和良好的心理素質。原則上以屬地招聘為主,體檢符合《消防員職業(yè)健康標準》。 (二)執(zhí)勤消防車駕駛員 招聘條件: 年齡:45周歲以下(1980年8月以后出生); 工作地點:建陽、邵武消防救援大隊; 身體條件:身高162厘米以上,體貌端正,無殘疾,無重聽,無色盲,無傳染性疾病,裸眼視力不低于4.8,具備適應全天候參與執(zhí)勤訓練的身體素質和良好的心理素質; 其余條件:持有駕駛證準駕車型B2、A2、A1,且實際駕駛相應車型工作經驗5年以上,無嚴重行車違章、交通責任事故記錄。原則上以屬地招聘為主,體檢符合《消防員職業(yè)健康標準》; 退伍軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出指戰(zhàn)員優(yōu)先,駕駛特種車輛、工程車輛優(yōu)先。 三、薪酬待遇 (一)月薪4000元左右(含五險一金個人部分),并按學歷發(fā)放學歷補助,繳納五險一金。試用期間(首簽合同3年,試用期3個月)只發(fā)放基本工資。入職前服兵役(含國家綜合性消防救援隊伍工作經歷)按比例計入工齡,駕駛員崗位入職前駕齡按比例計入工齡; (二)食宿標準參照消防站標準; (三)工作服裝由單位按標準統一發(fā)放; (四)原則上實行“上四休二”輪值班制度,工作時間需24小時在位; (五)人員需服從用人單位工作安排,不得在外兼職。
招聘程序 一、報名 (一)應聘者至各招聘單位填寫《南平市消防救援支隊公開招聘政府專職消防員報名表》(附件1),并提交以下報名資料: 身份證原件及復印件一份; 退役證原件及復印件一份; 畢業(yè)證書原件及復印件一份; 近三個月以內個人征信報告; 具有崗位專業(yè)、文藝、才藝等的可提供相關證書、證明的原始材料,同時在面試后現場展示,并通過考核組評定; 提供符合職位要求的車輛駕駛證原件及復印件一份(消防車輛駕駛員崗位需要); 提供近三個月以內的體檢材料(體檢項目見附件2,相關項目未檢查的請補充); 以上資料原件現場審核后退還,復印件留存; (二)報名時間:即日起至2025年8月24日。 二、資格審查 招聘負責科室對應聘者提交的材料進行審查,并對本人進行初步座談;經初步資格審查通過后,通過單位短信平臺通知應聘者進行體能、理論、面試考試、政審等。 三、綜合素質測試 采取體能測試、技能測試、筆試和面試相結合的方式進行; (一)戰(zhàn)斗員崗位:體能測試內容為1000米跑、100米跑和5×20負重折返跑;面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力; (二)駕駛員崗位:筆試內容主要為道路交通安全法律法規(guī)、行車安全常識和緊急避險措施等;技能測試為倒桿移庫、側方位停車和綜合路況駕駛(人均不少于10公里);體能測試內容為1000米跑和5×20負重折返跑;面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力; (三)面試結束后,依面試合格人員總成績高低順序,按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定人員;若面試成績仍然相同的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定人員; (四)進入政審人員,將及時電話或短信平臺通知應聘者,請應聘者保持通訊暢通; (五)考核地點建陽區(qū)廣信街119號消防救援支隊。 四、聘用 首次合同期3年(與市消防救援支隊直簽合同,含試用期3個月),試用期間只發(fā)放基礎崗位工資,不包括獎金、績效、補助等,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,不予聘用。 五、其他 (一)聘用人員不辦理工作關系調動; (二)入職上崗具體時間以通知為準; (三)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
附件1:南平市消防救援支隊公開招聘政府專職消防員報名表.docx