職位描述：

崗位職責(zé)：

1、招聘管理：熟練掌握招聘相關(guān)知識(shí)，熟悉招聘渠道、招聘計(jì)劃及招聘工作的落地；

2、檔案管理：負(fù)責(zé)新人入職流程的辦理，建立人員檔案，包括系統(tǒng)錄入、花名冊(cè)、定位表等相關(guān)記錄；

3、職業(yè)健康管理：負(fù)責(zé)安排入職員工體檢、在崗員工定期體檢及離職員工體檢事項(xiàng)的管理工作；

4、維護(hù)公司公眾號(hào)，文控管理

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

崗位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；

2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力，文案處理功底

4、有意向可以電話(huà)聯(lián)系

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